Servi Doryl se compromete con la Semana Europea del Desarrollo Sostenible 

Introducción 

Nos enorgullece compartir con ustedes los resultados de nuestra participación en la Semana Europea del Desarrollo Sostenible (EWSSD), en compañía de ALPMA Francia y ALPMA Servi. Del 18 de septiembre al 8 de octubre de 2024, mostramos nuestro compromiso con un futuro más sostenible. Como firmantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y certificados con la Medalla de Oro Ecovadis 2023, estamos decididos a contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Más información sobre las medidas que adoptamos durante el SEDD. 

¿Qué es la Semana Europea del Desarrollo Sostenible? 

Es una oportunidad para promover los 17 objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 a través de acciones concretas. Es una oportunidad única para que ciudadanos, asociaciones, empresas e instituciones actúen en favor del desarrollo sostenible.  

¿Qué hace Servi Doryl por la Semana Europea del Desarrollo Sostenible? 

•  Acción 1: Recogida y donación de ropa de invierno  

Organizamos una recogida y donación de ropa entre nuestros empleados, con el fin de promover la ropa de segunda mano.  En total, se intercambiaron más de 70 prendas entre compañeros.  También donamos ropa de nuestras 3 empresas que no había encontrado una segunda familia (unos 30 kg) a la asociación Active (Association Caritative Tourangelle d’Insertion par le vêtement).

• Acción 2: el picnic vegetariano, objetivo 100% residuo cero  

Entonces, organizamos un momento de convivencia para compartir una comida sana y responsable, con productos 100% caseros, respetando el objetivo de residuo cero. La comida se compartió con colegas de ALPMA Francia y ALPMA Servi. Un gran número de personas se unió a la diversión, que contribuyó a reforzar nuestra cohesión y a sensibilizar sobre alternativas alimentarias más sostenibles.

• Acción 3: La carrera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible  

En el lago de Langeais se celebró una carrera solidaria para apoyar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pero también a dos asociaciones: el colectivo Maternelle et Elémentaire de Langeais (CMEL) y la asociación ImagineForMargo, que trabaja en la lucha contra el cáncer infantil. En total, se recorrieron 122,5 km, con un total de donaciones de 315 euros. Más, Servi Doryl y ALPMA Francia igualaron las donaciones de los empleados. 

• Acción 4: Día de la movilidad suave  

En este día, el objetivo era que los empleados fueran al trabajo en bicicleta, scooter, a pie o compartiendo coche. En total, se evitaron 254 km. Es el segundo año consecutivo que esta iniciativa permite a los empleados reflexionar sobre su movilidad y considerar alternativas. También se puso a disposición de los empleados una bicicleta eléctrica para que la probaran. 

• Acción 5: Carteles sobre gestos ecológicos  

Por último, durante la semana organizamos una campaña de carteles sobre gestos ecológicos. El objetivo era dar consejos sencillos sobre cómo comportarse a diario de forma respetuosa con el medio ambiente. Como pequeño extra, los empleados voluntarios son las «estrellas» de estos carteles. 

Conclusión  

En conclusión, estas acciones durante la Semana Europea del Desarrollo Sostenible han sensibilizado a todos nuestros empleados sobre la importancia de un futuro sostenible. Muchos de ellos han decidido emprender acciones individuales para promover un medio ambiente más sano y responsable. 

Con un espíritu de buen humor y ganas de avanzar, todos han podido implicarse en las acciones que les parecían importantes. 

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